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Hoy hay una esperanza para los maestros cesados: maestra Martha Cruz agradece apertura de actuales autoridades y quienes la acompañaron, y señala a quienes le dieron la espalda

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Tras ser reinstalada el pasado 13 de septiembre después de tres años de lucha incansable y tras muchas acciones de resistencia, la maestra Martha Cruz Martínez ofreció una rueda de prensa este sábado para agradecer a Los de Abajo Organizados, el secretario de Educación y Deporte, Francisco Hugo Gutiérrez Dávila, el subsecretario General de Gobierno, Óscar González Luna, la CEDH y los ciudadanos que la acompañaron y ayudaron en su odisea, y señaló la falta de ayuda y apertura del partido en el que milita, Morena, y la Sección 8 del SNTE a la cual pertenece. Aseguró que en la actualidad hay una esperanza, apertura y humanidad para los maestros cesados injustamente. «Los principales verdugos de SEECH afortunadamente ya no lo están», aseveró.

La maestra Rosa Lilia Cardona Muñoz, de Los de Abajo Organizados, denunció que desde hace años se venía viviendo una dinámica regresiva en materia educativa. De hecho, señaló que la maestra Martha Cruz fue víctima de acciones arbitrarias de un régimen social y político autoritario e injusto.

Recordó que el 1 abril de 2022 la maestra Cruz Martínez se encadenó a la Cruz de Clavos, hecho que fue detonante de una gran lucha social. Prosiguió señalando que en noviembre de 2023 surge Los de Abajo Organizados, movimiento que ha acompañado a la maestra en sus gestiones en Palacio de Gobierno, CEDH y la Ciudad de México. Hizo hincapié en que en su lucha la maestra nunca abandonado en su discurso la defensa de las maestras y maestros cesados.

Destacó que la llegada en junio del nuevo secretario de Educación y Deporte, Francisco Hugo Gutiérrez Dávila, un giro para el tratamiento y solución de la problemática de docentes cesados. Destacó el papel mediador y humano del subsecretario General de Gobierno, Óscar González Luna.

Aseguró que hubo un sorprendente cambio de paradigma por parte del Gobierno del Estado en este tipo de temas.

Informó que otros cinco compañeros maestros, tres de ellos de la Sierra, se han buscado a Los de Abajo solicitando su acompañamiento para su reinstalación.

Martha Cruz recordó como por arbitrariedades de las autoridades en turno ella y otros compañeros se vieron inmersos en una lucha por años para lograr justicia si es que la muerte no los alcanzaba antes, como le ocurrió a la compañera Isela Hernández, de ciudad Jiménez. Enfatizó que esto les ocasionó daños irreversibles de tipo moral, psicológico y emocional.

Añadió que la Comisión Estatal de Derechos Humanos lo dijo, con solo ver el documento de cese, que este era totalmente improcedente y aún así se me hizo pasar por un sistema inquisidor. Cuestionó por qué si pertenecen al subsistema federal los envían a una junta arbitral estatal.

Preguntó en voz alta por qué las CEDH, que cuentan con gente preparada, sus observaciones sólo son consideradas como recomendaciones.

La maestra Cruz Martínez hizo hincapié en que estas luchas son de ciudadanos, nada tienen que ver con la militancia que pueda tener cada quien -de izquierda en su caso- y con un gobierno estatal de otro color. «Hoy se puede ver un nuevo camino para los maestros cesados, determinamos que cuando hay voluntad hay una esperanza», manifestó.

¿Dónde están aquellos que deben legislar por los ciudadanos? ¿Por qué se deben pasar años para un juicio laboral?, cuestionó.

Dio las gracias a Los de Abajo Organizados y a la maestra Rosa Lilia Cardona Muñoz, por el acompañamiento, así como al secretario de Educación y Deporte, al subsecretario General de Gobierno, a los Licenciados de Asuntos Políticos, a la gente que en algún momento acompañaron su lucha, como Retén Ciudadano, lamentando que por el contrario el partido en el que lleva años militando, Morena, no escuchara, acompañara y tomará acciones para defender los derechos de las y los maestros cesados.

La maestra Martha Cruz enfatizó que su reinstalación fue un logro a título personal, ni sindicato, ni Morena, y así fue una lucha en la que sólo estuvieron ciudadanos.

Llevan SEyD, SNTE Nacional y Sección 8 hasta la CDMX gestión de problemáticas de estructura, basificaciones y promociones horizontal y vertical

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En lo que se describe como un trabajo coordinado e histórico entre las instituciones para brindar atención a las diversas necesidades e inquietudes del magisterio chihuahuense, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la Secretaría de Educación y Deporte (SEyD) del Gobierno del Estado de Chihuahua, realizaron un conjunto de gestorías ante la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), en la Ciudad de México. Cabe resaltar que esta unidad administrativa es la encargada de regular los procesos de admisión, promoción y reconocimiento para el magisterio nacional.

Durante la reunión celebrada en el edificio administrativo de la Secretaría de Educación Pública (SEP), las autoridades sindicales y oficiales plantearon el contexto bajo en el cual se encuentran las maestras y maestros del Estado de Chihuahua referente a la estructura ocupacional, basificaciones, promoción vertical y promoción horizontal, estos dos últimos, como procesos esenciales para la superación profesional y salarial.

En los trabajos desarrollados con el Titular de la USICAMM, Lic. Mario Rafael Llergo Latournerie, destaca la oportuna intervención del SNTE y de la SEyD ante la autoridad nacional para realizar el análisis necesario que permita brindar certeza a todas y todos aquellos trabajadores de la educación que recientemente fueron dados de baja en el proceso de promoción horizontal una vez que ya habían cumplido con cada uno de los requisitos y que además, la USICAMM, les otorgó un resultado favorable para su despegue salarial. Como producto de esta gestión se estará corrigiendo la situación administrativa, jurídica y presupuestal que permita brindar a los docentes una respuesta favorable a su problemática.

De igual forma, se están desarrollando los trabajos necesarios para brindar certeza laboral a los psicólogos que laboran en el nivel de Educación Especial mediante un proceso de basificación que les permita gozar de todas sus garantías y prerrogativas laborales que por derechos les corresponde.

En lo concerniente a la estructura ocupacional y del análisis desarrollado en torno a ello, se garantizó cada una de las categorías necesarias para permitir la participación de los docentes de todos los niveles educativos en cada uno de los procesos sin ser excluidos, mientras tanto, en el tema de regularizar a quienes realizan funciones de dirección y supervisión y que no cuentan con la debida categoría, se estipula que a partir del 1 de enero de 2025 todas y todos los implicados contarán con su nombramiento acorde a su función, lo cual, es un logró por demás extraordinario a una añeja problemática.

Así mismo, se planteó el efectuar la revisión de todas y todos los Coordinadores de Tecnologías que laboran en secundarias y que realizan funciones se subdirección sin la categoría correspondiente, tema que se encuentra ya en las mesas permanentes de trabajo.

Al concluir la agenda de trabajo, el Secretario General de la Sección 8 del SNTE, Prof. Eduardo Antonio Zendejas Amparán, agradeció el apoyo, respaldo y acompañamiento del Mtro. Alfonso Cepeda Salas, Secretario General del SNTE, a través de la Comisión Negociadora Nacional conformada por la Mtra. Silvia Luna Rodríguez, Prof. José Nieves García Caro y del Prof. Francisco González Mena, así como también al Mtro. José Rigoberto Guevara Vázquez, Representante del CEN del SNTE para la Sección 8.

Por su parte, el Lic. Francisco Hugo Gutiérrez Dávila, Secretario de Educación y Deporte, señaló la importancia de trabajar coordinadamente en favor de la comunidad educativa, también apuntó, que desde el Gobierno de Chihuahua, siempre existirá la apertura y disposición para atender cada situación.

En la mesa de trabajo también se encontraron presentes el Director General de Admisión, Manuel Rodríguez González y el Lic. Miguel Ángel Guerrero López, Coordinador de Asuntos Jurídicos y Normativos de la USICAMM.

Realiza Municipio concurso de carteles “Eliminación de la Violencia contra las Mujeres”

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Chihuahua, Chih., a 6 de diciembre de 2024. El Gobierno Municipal, a través del Instituto Municipal de las Mujeres, el Instituto de Cultura del Municipio y el Instituto de Prevención y Atención a la Salud (IMPAS), realizó el concurso de carteles “Eliminación de la Violencia contra las Mujeres”.

Este evento, que se realizó en conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, reunió a 38 participantes, desde estudiantes de 7 años hasta adultos.

La regidora Patricia Ulate hizo mención que: “a través de la creatividad, se impulsa el tema para visibilizar y no normalizar ninguna acción que violente los derechos de las mujeres”.

Por su parte, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Mónica Meléndez, comentó: “este concurso más allá de la creatividad e ingenio, ha tenido una causa muy especial, es muy trascendente ya que muchas veces lo utilizan para expresar a través de estos medios su frustración y enojo”.

Los ganadores fueron:

Categoría “Menores de edad hasta 17 años”:

  • 1er lugar: 5 mil pesos Mariana Ivette García.
  • 2do lugar: 3 mil pesos Joseline Lara Barraza.
  • 3er lugar: mil 500 pesos Estefanía Gutiérrez.

Categoría “Mayores de 18 años”:

  • 1er lugar: 10 mil pesos Ivonne Moncerrat Morales.
  • 2do lugar: 5 mil pesos Adriana Rojas.
  • 3er lugar: 3 mil pesos Roberto Carlos Flores.

Los temas que se abordaron fueron:

  1. Violencia contra las mujeres (en todos sus tipos y modalidades).
  2. Violencia contra las mujeres con discapacidad.
  3. Violencia contra mujeres de pueblos originarios.

Los carteles participantes estarán expuestos del 6 al 8 de diciembre, en la Sala Puerta del Sol, de 10:00 am a 6:00 pm en el Museo Sebastián Siglo XIX (avenida Juárez número 601, colonia Centro).

Levantan acta y envían a Jurídico caso de maestro de la Normal del Estado que intentó estafar a estudiantes

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Estudiantes de la Institución Benemérita y Centenaria Escuela Normal del Estado «Profr. Luis Urías Belderráin» reportaron a un docente de la institución, J. A. R. C., al que señalaron de «intentar robar», según unos a 129 y según otros a 146 estudiantes de Primero de la Licenciatura de Preescolar a través de la renta de camiones para un viaje escolar al Municipio de Guerrero y las Barrancas del Cobre, mismo que realizaron del domingo 1 a este miércoles 4 de diciembre. Las denunciantes señalaron que la mayoría del monto del «sobreprecio» afortunadamente pudo ser recuperado y retornado a los estudiantes, pero aún quedaría una cantidad pendiente. Tras ser advertidos por personal de la escuela, los hechos ya fueron denunciados ante la dirección de la escuela, que estaría llevando a cabo la investigación pertinente para esclarecer los hechos. Así lo manifestó el profesor Ambrosio Olivas, que apuntó que se atendió desde el primer momento, que se dificultó por ser un contrato entre particulares y porque el señalado habría pedido la incapacidad, pero que ya contaban con los elemento para el levantamiento de un acta administrativa y para turnarlos al Jurídico de la Secretaría de Educación y Deporte para que deslinde las responsabilidades administrativas y jurídicas si proceden.

A continuación, en primer lugar, la denuncia recibida por parte de las alumnas:

«Somos un grupo de alumnas de la IBYCENECH. Queremos hacer del conocimiento público que un profesor de esta escuela, Jesús Alfonso R. C., intentó robarnos al cobrar 214000.00 por la renta de camiones para un viaje escolar, cuando en realidad esos camiones costaron 150,000.00

Manifestamos que no le permitiremos la entrada a nuestras aulas ni queremos ningún tipo de contacto con esa persona que se aprovechó de nuestra confianza y que no merece ser maestro de nuestra escuela ni de ninguna otra por ser un delincuente. Exigimos a las autoridades de educación, que se investiguen los antecedentes laborales de esa persona, pues no es lo único indebido que ha hecho en la Normal y solicitamos que lo destituyan de su cargo. No nos callaremos ante las injusticias ni protegeremos a ningún delincuente y ladrón. Nuestra generación no guardará silencio como lo hicieron las anteriores.»

Las estudiantes también señalaron que el 26 de diciembre se convocó una junta para informar a las jefas de grupo y tesoreras de la situación tras advertir el sobreprecio. Afirmaron que «los directivos y la coordinadora pasaron la información, cuentas y todo. Se suponía que el 15 pagaríamos el finiquito al profe, pero la coordinadora de preescolar no dejó que se le entregara el dinero. Lo recogieron las asesoras y la coordinadora lo guardó y ya el 26 se los regresó a las tesoreras. Nos devolvieron 410 pesos a cada alumno». No obstante, manifestaron que todavía siguen en el limbo y sin recuperarse 10 mil 640 pesos.

Cuestionado al respecto, el encargado de Dirección de la IByCENECH, Ambrosio Olivas Vásquez, manifestó que «Estamos precisamente en esa investigación de dilucidar qué es lo que sucedió, pero al parecer hubo un sobreprecio que se ofreció a las alumnas, que precisamente eran las encargadas de pagar este viaje. Nos dimos cuenta a tiempo y te digo que nos dimos cuenta a tiempo porque tuvimos oportunidad de investigar cuál fue la situación, cuáles eran las características que tenía esta condición y nos percatamos de que por ahí había un contrato que había sido alterado y nos dimos a la tarea de checarlo con la agencia de viajes que fue contratada a este efecto en donde ella tenía un contrato, el real, y había un contrato alterado».

El profesor Olivas refirió que este hallazgo e información se les compartió a las alumnas antes de ir de viaje, que se logró que se les devolviera la mayor parte del dinero del sobreprecio por parte del maestro señalado y que tras recabar la información están en posibilidades de «turnarlo a Jurídico para que determine la responsabilidad y jurídica que pueda tener la conducta del maestro, y en esta posibilidad no permitir que vuelva a suceder una situación de esta naturaleza».

PAN y presidentes municipales cierran filas para dar mejores resultados a los chihuahuenses

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Chihuahua, Chihuahua. – La presidenta del Partido Acción Nacional (PAN) en Chihuahua, Daniela Álvarez Hernández, encabezó una importante reunión de trabajo con presidentas y presidentes municipales del PAN, en la que subrayó la importancia de fortalecer la unidad y el trabajo conjunto para hacer frente a los retos que enfrenta el estado.

Durante su intervención, Álvarez Hernández destacó la necesidad de escuchar y atender las inquietudes de los municipios, asegurando que la dirigencia del PAN Chihuahua será un gestor cercano y comprometido para apoyar a los ediles en las acciones que desarrollan en sus respectivas regiones. “Vamos a acompañarlos hasta donde ustedes lo permitan y necesiten en su trabajo”, afirmó.

La presidenta del PAN enfatizó que la unidad del partido será clave para enfrentar los retos que tienen por delante. “Tenemos que cerrar filas, trabajar juntos, con cariño y fraternidad, pero también con claridad y determinación”, subrayó.

Álvarez Hernández reiteró el compromiso del PAN con todos los municipios, destacando que los alcaldes y alcaldesas son los que mejor conocen las realidades de sus comunidades. “Ustedes son quienes viven día a día en sus regiones, y estamos a su completa disposición para trabajar juntos por el bien de Chihuahua”, concluyó.

Durante la reunión, se trataron varios temas prioritarios para el trabajo conjunto de cara a 2025, como el tema del presupuesto. Además, se intercambiaron buenas prácticas implementadas en algunos municipios para replicarlas en otras regiones del estado en beneficio de más chihuahuenses.

A este encuentro asistieron la mayoría de las presidentas y presidentes municipales del PAN, así como miembros del Grupo Parlamentario en el congreso local , el senador Mario Vázquez, y las diputadas federales Rocío González y Manque Granados.

Capacita IMM a funcionarios del gobierno municipal en perspectiva de género

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Reafirma su compromiso con la igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres

Chihuahua, Chih. A 3 de diciembre de 2024.- En el marco de las actividades para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el Gobierno Municipal, a través del Instituto Municipal de las Mujeres, llevó a cabo una capacitación en perspectiva de género dirigida a las y los funcionarios del municipio.

Esta importante capacitación tuvo como objetivo sensibilizar y formar a quienes integran las diversas direcciones y coordinaciones del Gobierno Municipal, fomentando la implementación de acciones y políticas públicas que promuevan la igualdad sustantiva y prevengan la violencia de género.

Como parte de esta iniciativa que promovió el Instituto Municipal de las Mujeres, también se tomó protesta a las enlaces de género de cada dependencia, quienes asumirán el compromiso de promover, coordinar y supervisar acciones relacionadas con la perspectiva de género en sus respectivas áreas. Estas figuras serán fundamentales para garantizar que todas las actividades municipales cuenten con un enfoque incluyente y equitativo, fortaleciendo así los esfuerzos institucionales en pro de la igualdad y el respeto a los derechos de las mujeres.

El Gobierno Municipal de Chihuahua refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada y constante para construir una sociedad más justa e igualitaria, donde las mujeres puedan vivir libres de violencia.

Para más información del Instituto Municipal de las Mujeres, comunícate al 072 en la extensión 2604 o bien, visítanos en el quinto piso del Edificio Libertad en la Zona Centro.

Selección de Chihuahua categoría 2017, se consagra campeón invicto del Elite National Tournament 2024

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El representativo del estado de Chihuahua en categoría 2017, que tiene como base jugadores del Club de Osos Academy se consagró campeón invicto del Elite National de Baloncesto Tornament 2024, al imponerse en gran duelo final al combinado de Chihuahua “B” con pizarra de 16 puntos por 6, en actividad que tuvo como escenario el Elite Sport Center de la ciudad de Monterrey, Nuevo León.

Con lo anterior los jugadores comandados por los entrenadores chihuahuenses, Miguel Aguayo y Luis Rivas, brillaron en la cancha y se consolidaron como el mejor equipo del país de un total de 16 combinados de diversos estados de la república que participaron.

El recorrido al campeonato de Chihuahua es el siguiente: ganó sus 5 juegos de grupo ante Sonora, Coahuila, Tamaulipas, San Luis Potosí y Nuevo León con un margen promedio de más de 30 puntos y en semifinales superaron nuevamente al anfitrión de Nuevo León , para después alzarse con la victoria y coronarse en la final contra el representativo “B” de Chihuahua.

Al concluir el evento, 3 jugadores del representativo campeón de Chihuahua fueron galardonados, reconociendo a Roberto Hurtado y a Yosmany Decanini dentro del quinteto ideal y a Ernesto Ávila como el jugador mas valiosos del torneo (MVP).

El equipo campeón de Chihuahua lo integran:
Aric Chávez (Chihuahua), Roberto Hurtado (Chihuahua), Ernesto Ávila (Chihuahua), Iker Salgado (Chihuahua), Santiago Pérez (Chihuahua), Guillermo López (Chihuahua), Ricardo Pimentel (Chihuahua) , Oscar Pérez (Chihuahua) , Mateo Esparza (Chihuahua) Leonardo Gutiérrez (Chihuahua), Yosmany Decannini (Camargo) y Rodrigo Beltrán (Chihuahua).

Familia Naranja elige a Jorge Álvarez Máynez como coordinador nacional para seguir construyendo el futuro que el país merece: Francisco Sánchez

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El diputado y coordinador estatal de Movimiento Ciudadano, Francisco Sánchez Villegas, señaló que la elección de Jorge Álvarez Máynez como nuevo coordinador nacional de esta fuerza política significa que esta agrupación se mantendrá como la única opción firme y digna ante el régimen.

“Movimiento Ciudadano es la única opción de futuro, la única opción firme y digna. Con el liderazgo, el talento y la convicción de Jorge Álvarez Máynez, nuestro nuevo coordinador nacional, estaremos a la altura de lo que nuestra patria hoy requiere”, declaró.

Francisco Sánchez remarcó que Movimiento Ciudadano es la única fuerza política con un proyecto de nación, en donde se trabaja por las causas de las familias con una visión de futuro y grandeza.

Fuerte incendio en la Nuevo Triunfo provoca la evacuación de vecinos

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Un domicilio que es utilizado como picadero, comenzó a incendiarse donde también se encontraba una pick up en desuso, ubicada en la calle 43 cruce con Hacienda Bustillos en la colonia Nuevo Triunfo.

Debido a las fuertes llamas, desalojaron varios domicilios cercanos a donde se encontraba el incendio por parte de elementos de la Policía Municipal para no poner en riesgo la vida de las personas.

Mientras elementos del cuerpo de Bomberos, sofocaba en el fuerte incendio que se originó por causadas a un desconocidas.

Incremento al salario mínimo 2025, un compromiso cumplido de Coparmex

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• Desde 2016 el Sindicato Patronal ha liderado iniciativas para superar la línea de bienestar familiar establecida por CONEVAL.
• La Confederación ha impulsado una nueva política salarial con incrementos gradual

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), en Chihuahua, Salvador Carrejo Orozco, dijo que el organismo empresarial ha sido el principal promotor de los diversos incrementos al salario mínimo que han elevado la calidad de vida de los mexicanos, independientemente de los cambios de gobierno y las filias partidistas de quienes ostentan el poder.

El líder empresarial dijo que estas acciones dignifican a los colaboradores, y recordó que el sector empresarial es el generador de más de 85% de los empleos en todo el país, por lo que el impacto del compromiso social del empresariado ha sido sumamente positivo, dignificando a la persona, como la COPARMEX promueve en su Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI).

Carrejo Orozco comentó que, desde 2016, la Confederación ha liderado iniciativas innovadoras que dignifican a la persona, por ejemplo: desvincular el salario mínimo de multas, servicios y créditos hipotecarios, lo que permitió diseñar aumentos graduales sin efectos inflacionarios y enfocados en alcanzar la línea de bienestar definida por el CONEVAL.

“En este gran esfuerzo, el salario mínimo general ha crecido significativamente, con un aumento acumulado del 130% en los últimos seis años, logrando superar la línea de bienestar individual. Este logro garantiza que el salario mínimo permita cubrir la canasta básica alimentaria y no alimentaria, lo que ha elevado la capacidad adquisitiva de millones de familias mexicanas”, puntualizó.

Y agregó que, en 2024, el salario mínimo en México experimentó un incremento del 20%, lo que llevó el salario mínimo general a 248.93 pesos diarios, y en la Zona Libre de la Frontera Norte, a 374.89 pesos diarios. Este aumento equivale a una retribución mínima mensual de 7,468 pesos, beneficiando a millones de trabajadores en el país. Comentó también que este avance es resultado de acuerdos logrados en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), en donde la COPARMEX tiene asiento, entre el sector empresarial, los colaboradores representados por sindicatos e instancias de gobierno.

“Este compromiso lo hemos mantenido firme incluso en los momentos más difíciles, como la pandemia por COVID-19, que representó un gran desafío global. Además, a pesar de enfrentar una economía decreciente, mayores actos de fiscalización impuestos por el gobierno federal y condiciones adversas derivadas de factores externos como la inflación y las tensiones geopolíticas, el sector empresarial no ha cesado en su misión de aportar al bienestar del país”, abundó.

Recordó que un salario digno no solo mejora la calidad de vida, sino también incrementa la productividad laboral, propiciando mejores condiciones para las empresas, que les permite generar la mayoría de los empleos en el país. “Con miras al futuro, en COPARMEX hemos planteado avanzar hacia la meta de la línea de bienestar familiar para 2026, lo que significaría que dos salarios mínimos en un hogar puedan cubrir las necesidades de una familia completa”, puntualizó.

Con el aumento de $248.93 a $278.80 ($12.85 correspondiente al Monto Independiente de Recuperación y 6.5% por componente de inflación), el salario mínimo alcanzará el 91% de la línea de bienestar familiar (equivalente a dos canastas alimentarias y no alimentarias).
En COPARMEX, acompañamos también el objetivo que propone el Gobierno de la República, de lograr que para 2030 el salario mínimo pueda cubrir 2.5 veces el valor de la canasta alimentaria y no alimentaria. Sin embargo, resaltamos la importancia de mantener un monitoreo constante de las condiciones del mercado laboral, de la inflación y la economía para evaluar año con año las posibilidades de permanecer en esa ruta.

A través de estas acciones, COPARMEX reitera su compromiso de contribuir a una economía más justa y competitiva, fortaleciendo el desarrollo social y económico del país.